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mgaban respondió: El FOGASA se hace cargo del 100% de salarios y liquidaciones pendientes... QUE NO DE LA INDEMNIZACIÓN que tienes derecho por cierre del a empresa, ya que al fin y al cabo es como una especie de despido. La cantidad máxima a abonar es una anualidad,...

Pedralbes Abogados respondió: El importe de esa penalización será un pasivo más contra la masa activa. Es decir que si no hay dinero en la empresa para que todos cobren tendrán que repartirse lo que puedan entre todos los acreedores, incluido el banco por esa penalización de renting.

Rafael Moncayo Suárez respondió: Para despedirle la empresa por norma general debe entregarle una carta de despido en la que se justifiquen las causas del mismo y poner a su disposición la indemnización, certificado de empresa y finiquito. Ahora bien, en la actualidad hay muchas...

mgaban respondió: Respecto a salario y liquidación el FOGASA te paga las cantidades pendientes, respecto a la indemnización, te pongo un link ya que depende de varias circunstancias que no me mencionas, a ver cuál es tu caso. http://www.empleo.gob.es/fogasa/faqs.html...

José Vicente Verdú Gisbert respondió: Aunque sea en parte, sus dudas. Siento decirle que no puedo responder a la primera de sus preguntas, pues el tema laboral no es mi especialidad. No obstante, según tengo entendido, el FOGASA se hace cargo de la indemnización (que si es vía ERE serán...

Anónimo respondió: Pues mira lo que debes hacer es rehacer las facturas del 3t, presentar declaración sustitutiva del trimestre y hacerlo bien en el cuarto y que te pague la diferencia. Por lo menos es lo que haría yo si estuviese en tu caso.