levantino

Para tener derecho a la prestacin de desempleo, el requisito imprescindible es haber cotizado el tiempo suficiente para tener ese derecho, que como mínimo son 365 días cotizados, el otro requisito imprescindible, es haber sido despedido por la...

Me gustaría ayudarte, para intentar hacerlo, te remitiré al texto refundido de la la ley general de la seguridad social: Capítulo vii. Jubilación. Sección i. jubilación en su modalidad contributiva. Artículo 160. Concepto. Artículo 161....

Ante todo decirte que el subsidio, es una ayuda que se concede a los trabajadores en situación de desempleo, y que para tener deerecho a esta ayuda, es necesario cumplir una serie de condiciones, que te las apunto a continuación: Trabajadores que, al...

Para solicitar el subsidio de desmpleo, te pedirán una serie de documentos, entre los el libro de familia, quizás también te pidan, el certificado de convivencia, la delcaracion de renta, ..., son documentos que se solicitan a todas las persona para...

En primer lugar, cuanto tiempo llevas de delegada, el mandato son 4 años, más uno de garantía frente a despidos. Si aun estas dentro de tu mandato, es decir dentro de los 4 años, no tienes porque se trasladada, salvo que tu lo apruebes. Otra...

Creo que lo que deberías hacer primero seria, presentar una reclamación a la empresa por escrito y duplicado, con acuse de recibo, solicitando que se ajuste tu categoría, o nivel anterior, a la nueva situación, con la fusion de convenios. Mientras...

Para nada es legal el planteamiento que hace la empres para el computo de horas. Siguiendo esa hipótesis, si un trabajador sufre por desgracia una baja de varios meses, que ocurre, le debe horas a la empresa, no, tendría que ir a trabajar las horas...

Si la baja fua, una baja laboral voluntaria, en el finiquito, solo tendrías derecho a cobrar, el mes, o la parte del mes, ultimo que trabajastes, la parte proporcional de la paga extra, si tienes algún plus salarial, o no salarial, pero nunca una...

Ante tu pregunta, de falta puntual de abono de salarios, podéis hacer un par de cosas, a las que tenéis derecho: 1º- A presentar una denuncia por falta o atraso en el pago de los salarios, esto creo que seria lo primero que deberíais hacer, lo antes...

Claro que es posible, siempre que se haga antes del ERE, no veo mayor problema, a tu familiar, lo cambian de la división de pintura del automóvil, a la división de neumáticos, por ejemplo, sin problemas. Otra cosa es que, por medio de ese cambio, el...