Anónimo
Pregunta sobre un ERE
Tengo un familiar que pertenece a una empresa que va por divisiones y concretamente a través de un ERE la empresa quiere que desaparezca su división.
Le comentan, que lo van a reubicar en otra división, siempre y cuando halla una vacante, por lo que deben despedir a una persona para que él se pueda quedar. ¿Esto es posible?
Le comentan, que lo van a reubicar en otra división, siempre y cuando halla una vacante, por lo que deben despedir a una persona para que él se pueda quedar. ¿Esto es posible?
1 Respuesta
Respuesta de levantino
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Claro que es posible, siempre que se haga antes del ERE, no veo mayor problema, a tu familiar, lo cambian de la división de pintura del automóvil, a la división de neumáticos, por ejemplo, sin problemas.
Otra cosa es que, por medio de ese cambio, el salario y la jornada sea distinta a la que realiza, eso, seria cuestión de saber lo que dice el convenio que se le aplique a cada sección, y que categoría profesional tiene tu familiar.
Cuando decidas dar por terminada la consulta, finalízala.
Otra cosa es que, por medio de ese cambio, el salario y la jornada sea distinta a la que realiza, eso, seria cuestión de saber lo que dice el convenio que se le aplique a cada sección, y que categoría profesional tiene tu familiar.
Cuando decidas dar por terminada la consulta, finalízala.