Larios Abogados

El plazo para impugnar un despido (previa papeleta de conciliación en el Cmac) es de 20 días a contar, según la Jurisprudencia, desde el momento en el cese en el trabajo. En términos más comprensibles, desde el día siguiente a aquel en que usted ya...

Hace un tiempo no se permitía la acumulación de las acciones de despido y reclamaciones de cantidad, pero actualmente se permite (lo permite la actual LRJS) de forma que te ahorras trámites y tiempo, y dinero al cliente. Ten en cuenta que en vía...

Evidentemente no puedo aventurarme a darle un plazo en el que c.c.o.o. pagará la indemnización del Fogasa, pues este plazo es relativo. De igual modo le digo que, si pasado un tiempo prudencial no tienen noticias o les dan largas, entiendo que lo...

En su caso lo que habría que hacer no sería denunciar, sino demandar, en vía laboral. Concretamente, habría que meter una demanda por despido. Si a usted le deben también salarios atrasados, se reclamaría conjuntamente esos salarios junto con el...

Ruego disculpe la demora en contestarle. Evidentemente no puedo aventurarme en el tipo de contrato que hará la empresa. Lo cierto es que, personalmente, no conozco ningún impedimento para llevar a cabo el ere en su modalidad contractual. Cuestión...

Ruego disculpe la demora en responder. Respecto a su consulta, le expongo lo más relevante en lo que se refiere a los trámites a seguir ante la Seguridad Social para su alta: 1. Las solicitud de afiliación y las comunicación del alta debe usted...

Disculpe el retraso en la contestación. En su caso, por el horario que tiene es usted trabajador con turno nocturno, ya que éste es el propio de quien trabaja entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente. La hora de más se refiere a la...

Estimada consultante, En su caso, puede darse una doble situación: Si cuando usted dejó la empresa lo comunicó de manera fehaciente a la empresa, ésta es conocedora de que ha dejado su puesto de trabajo, a pesar de que siga abonándole los salarios...

Ruego disculpe la demora en responder. En su caso, como funcionario que es, para el cálculo de su pensión debe acudir a la Ley 7/2007. En ella, y dependiendo del grupo al que pertenezca, comprobará la base reguladora mínima. A esa base reguladora,...

Disculpe la tardanza en contestar. El caso que me plantea es muy específico como para darle una respuesta concreta sin conocer el asunto ni tener delante el expediente. Por tanto, y al ver que tiene usted abogado, decirle de entrada que confíe en el...