Preguntas esperando respuesta
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Derecho Laboral
Incentivos o mejora voluntaria ¿Ventaja e inconveniente?
El precio de la hora en convenio es 5.19 €, si un trabajador cobra a 6€ la hora. ¿Cómo son contratos a tiempo parcial, es mejor ajustar con incentivos o con mejora voluntaria? ¿Cuál serían las ventajas e inconvenientes de poner una opción u otra?
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Plazo para demandar sin firmar el finiquito
El plazo para impugnar un despido (previa papeleta de conciliación en el Cmac) es de 20 días a contar, según la Jurisprudencia, desde el momento en el cese en el trabajo. En términos más comprensibles, desde el día siguiente a aquel en que usted ya...
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Larios Abogados
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Derecho Laboral
Calculo base reguladora de it con suspensión de empleo y sueldo
Como se calcula la base reguladora de it por enfermedad común de una persona que ha estado suspendido de empleo y sueldo la semana anterior. Baja el 26 de Noviembre de 2013, suspensión de empleo y sueldo desde el 18 de noviembre hasta el 23 de...
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Fin servicio sin preaviso
Si la duración del contrato de trabajo es inferior a un año y la empresas no quiere seguir contando con los servicios del trabajador, la no renovación del contrato de trabajo se puede notificar el mismo día de vencimiento del contrato de trabajo.....
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josbian
josbian
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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
La comunicación que usted llevó a cabo al trabajador, si bien el trabajador no quiso firmarla, no menos cierto es que sí le comunicó la falta en que el trabajador estaba incurriendo en presencia de dos personas, que son testigos, a los efectos que le...