Laborser España

A la fecha de extinción de tu contrato estarás de 5 meses y medio. Te restarán 3 meses y medio para el parto. Para cobrar el paro deberás tener al menos 360 días cotizados. La prestación de maternidad la puedes empezar a disfrutar hasta 10 semanas...

Lo que has firmado es una modificación de contrato fruto de acuerdo entre las partes. Si lo has firmado es que estás conforme con que tu contrato pase de 32 horas a 18. Si te extingue el contrato, habría que ver porque lo hace, tú deberías...

Si es correcto. Es necesario que tu jornada sea continua de mas de 6 horas para que tengas derecho a 15 minutos de descanso. Si es de menos, no hay derecho a una proporción. Artículo 34.4 del E.T: Siempre que la duración de la jornada diaria...

Lo suyo es que te acerques a la ITSS y formules la denuncia que queda en la confidencialidad. La Inspección procederá a actuar sancionando las negligencias e ilegalidades que detecte, que por lo que se ve no son pocas. Un saludo. No olvides cerrar tu...

Debes coger tus vacaciones. Una llamada de teléfono no el legalmente válido para paralizar unas vacaciones acordadas y concedidas. Y te las quite porque quiere darlas a otro compañero menos. La empresa no puede tomar represalia alguna por tomar tus...

La empresa debe permitirte trabajar en el turno de mañana si alguna vez has trabajado en ese turno. Pero esa obligación no implica el que tenga que habilitar un puesto de trabajo si ahora mismo no lo tiene. Si podría trasladarte temporalmente a otro...

Te aconsejo que antes de plantearte ejercer acciones vía SMAC o Juzgado, te acerques a la Inspección de trabajo y Seguridad social y expongas tu caso para que la Inspección valore las posibles irregularidades y ejerzas las correspondientes...

Si es posible. Los conceptos salariales, es decir cantidades que te paguen por tu trabajo efectivo, pueden absorberse. Se excluyen: - Los conceptos no salariales que te paguen (no retribuyen el trabajo efectivo sino un gastado asociado a tu trabajo):...

Preferible contrato, la cotización de autónomo son 250 e mas o menos al mes y si le vas a dar de alta con contrato a tiempo parcial de 2 horas a la semana será muy poco. No obstante en el contrato tendrás que fijar su horario y en que días por lo que...

Pasarías al convenio colectivo superior al vuestro: - El provincial. - El interprovincial. - El autonómico. - O el Estatal. Si no hay ninguno se pasaría al Estatuto de los trabajadores. Todas las mejoras de tu actual convenio se sustituirían por las...