Laborser España

Habría que ver que dice tu convenio colectivo aplicable al respecto. Si no dice nada en particular, si es legal que tu adelantes los gastos de viaje y que luego la empresa te los abone en tu nómina. Un saludo. No olvides cerrar tu pregunta y puntuar....

Si su contrato renovado un mes mas finaliza en 10 días, llegada la fecha podrás cursar su baja sin que tengas que continuar pagando la prestación que pasaría a ser pagada por el INSS. Tendrás que abonarle los días de preaviso que no cumplas y debes...

Tienes derecho a disfrutarlas o cobrarlas. Como dejas el trabajo en 15 días si no hay acuerdo en que las cojas antes, te las deben pagar en el finiquito y cotizarlas a la seguridad social. Si trabajas hasta fin del contrato como te comento deben...

Para el trabajador indefinido que dejó la empresa por baja voluntaria, debes dejar pasar al menos 24 meses desde la extinción del contrato para poder tener derecho a bonificarte. Si no quieres esperar opta por la contratación de otro trabajador...

Para poder decirte la cuantía exacta de IRPF es necesario que nos comentes datos personales como su edad, DNI, grupo profesional y salario bruto mensual. Tan solo con los datos que nos das no puede fijarse el porcentaje de IRPF de la nómina. Haz la...

La empresa debe mantener tu contrato. Tu baja tendrá una duración máxima de 360 días ampliables 180 días mas. Tras ese tiempo la empresa puede cursar la baja en la Seguridad social y se valoraría tu pase a Incapacidad permanente. Pero la obligación...

Un contrato de obra y servicio a jornada completa con una ETT es correcto. Llevas desde Septiembre de 2009 y el límite de 3 años máximos para los contratos de obra y servicio está vigente desde 18 de Junio de 2010. Tu contrato es anterior a esa fecha...

Hay que estar al calendario laboral que se marca para cada año, a lo que diga el convenio colectivo sobre la forma de asignación y a los acuerdos con el Comité de empresa. Las necesidades de la empresa le permite además hacer turnos para disfrutar...

Podrías solicitar en el INEM la reanudación de tu prestación por desempleo ya que lo que has sufrido es un despido improcedente pero necesitas la carta de despido y el certificado de empresa. Llegate al INEM y que te informen de las posibilidades de...

No, las vacaciones no las gastarías si te reconocieran la baja por riesgo durante el embarazo. Se suspenderían y disfrutarían en otro momento. Las podrás disfrutar tras la baja maternal. La respuesta a tus últimas 2 preguntas te la doy con este...