Despido empleado eventual por circunstancias de la producción estando de baja.
Hola,
soy autónomo y quería despedir a un empleado eventual por circunstancias de la producción. Tuvo un contrato de 6 meses que se renovó por un mes más.
Se me olvidó realizar el preaviso de 15 días del despido y ahora al comunicárselo verbalmente al empleado, éste se dio de baja...
¿Tengo que pagarle mientras esté de baja? Su contrato finaliza dentro de 10 días y no sé que va a pasar ahora...¿Cómo podría hacer para despedirlo sin entrar en juicios y soportando el menor coste posible?
Un sañudo y gracias de antemano.
1 Respuesta
Si su contrato renovado un mes mas finaliza en 10 días, llegada la fecha podrás cursar su baja sin que tengas que continuar pagando la prestación que pasaría a ser pagada por el INSS.
Tendrás que abonarle los días de preaviso que no cumplas y debes notificárselo por escrito, mediante burofax si está de baja.
Si es una extinción de contrato eventual por terminación de la duración pactada no hay ilegalidad alguna al respecto.
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