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Cada día trabajado se considera como un día cotizado, cualquiera que haya sido la duración de la jornada. Si la jornada de trabajo se distribuye en 5 o más días de trabajo a la semana, el periodo de cotización será equivalente al periodo de duración...

El Estatuto de los trabajadores no especifica si los días de permiso por enfermedad o hospitalización de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad han de ser hábiles o naturales, por lo que tendrás que consultar el convenio colectivo de tu...

La empresa atraviesa por dificultades económicas y tiene dificultades para mantener la actividad laboral y no quiere cerrar la e, empresa ni despedir a los trabajadores, puede iniciar un ERE de reducción de la jornada de trabajo o de suspensión...

Cuando se tiene que interrumpir la prestación por desempleo porque se va a comenzar a trabajar con un contrato de trabajo de duración inferior a los 360 días, al finalizar el contrato de trabajo se vuelve a reanudar la prestación que se tuvo que...

El plazo para presentar la demanda por despido es de 29 días sin contar domingos y festivos dicho plazo se interrumpe el mismo día en el que se interpone la demanda en el SMAC y si no hay acuerdo en el acto de conciliación se reanuda el `plazo de los...

Como el abandono del puesto de trabajo, debido a la existencia de voluntad en el trabajador/a en dejar su trabajo, no se puede considerar como situación legal de desempleo razón por la que no podrás cobrar la prestación por desempleo hasta que no...

La prestación por desempleo es un derecho al que tienen todos los trabajadores, que quieren y puede trabajar, pero que-no pueden hacerlo por que no tienen empleo bien porque no lo encuentren o bien porque lo han perdido, porque han sido despedidos o...

Una vez que el medico te extienda la baja medica la única obligación que tienes es la de presentar por el medio que sea, la baja medica y los partes semanales de confirmación ademas si no te encuentras en condiciones de acudir personalmente a la...

Aunque el SEPE/INEM) cruza loas datos del trabajador con la seguridad social el desempleado que este cobrando el paro y le salga un contrato para trabajar durante un tiempo determinado, esta obligado a comunicarlo al SEPE por teléfono por internet o...

Todo trabajador con un año de antigüedad en la empresa tiene derecho a que se le conceda una excedencia voluntaria de un mínimo de 4 meses y un máximo de 5 años sin ninguna obligación de explicar los motivos de la excedencia ni a la empresa que...