gayaya

Mauricio Gallinal respondió: Lo mejor es cobrarlo en rentas mensuales. Y si tienes una pensión compatibilizar el monto para no pasarte en los ingresos anuales. Esto de cara a la declaración de la renta. Esa es mi opinión, salvo mejor respuesta.

jihgadea respondió: Para acceder a una pensión contributiva de jubilación es preciso haber cotizado al menos 15 años en toda la vida laboral (la llamada carencia general) y también haber cotizado al menos 2 años en los 15 años anteriores a la solicitud de jubilación (la...

jihgadea respondió: Depende de la fecha de nacimiento (mes y año) y de los años cotizados cuando se tengan 65, pues hay un periodo transitorio de aplicación de la denominada Ley Nueva de jubilación. Ver: https://laboralpensiones.com/ley-nueva-cuando-me-puedo-jubilar/

MARIANGELES CANTON respondió: Necesito mas datos para poder ayudarte. ¿Qué windows usas? ¿Qué navegador? ¿Desde cuándo te empezó a hacer esto instalaste algo nuevo?

Laborser España respondió: Si pediste tu baja voluntaria en la empresa donde tenías el contrato fijo-discontinuo y en tu nueva empresa rescindes el contrato en el periodo de prueba no podrías pedir el paro, te lo denegarían. Si en cambio es la nueva empresa la que tras el...

mgaban respondió: Si en tu empresa no os prorratean las pagas en la nómina... sí, tendrían que darte la parte proporcional al tiempo trabajado así como la liquidación de vacaciones.

josbian respondió: Cada día trabajado se considera como un día cotizado, cualquiera que haya sido la duración de la jornada. Si la jornada de trabajo se distribuye en 5 o más días de trabajo a la semana, el periodo de cotización será equivalente al periodo de duración...