Iudicia Social Plataforma Jurídico-Laboral

Como bien explicas existen 15 días de permisos reconocidos en el Estatuto de lo Trabajadores para aquellos que contraigan nupcias. El disfrute de estos quince días se establece de la siguiente forma: - Si el trabajador se casa un día que no es...

La jubilación ordinaria está situada en 65 años, con 15 años de cotización siempre y cuando 5 años de ellos sean anteriores al hecho causante. Así que debo decirle que aun le quedan algunos años más, y recuerde que dentro de poco la jubilación será a...

Que yo sepa no se reconoce ningún límite de testigos en la celebración de un juicio, aunque es evidente que podrán acudir hasta un límite donde el juicio se haga posible. De todas maneras te recomiendo que te pongas en contacto con un GRADUADO...

Creo que te estás metiendo en un tema un poco enfarragoso, las contrataciones las suele hacer la empresa mediante el departamento de recursos humanos o por medio del graduado social de la misma. Si lo que quieres es cambiar de puesto de trabajo,...

No, no hay que pagar solo debes elaborar la demanda y presentarla en el juzgado de lo social, aunque es evidente que debes estar representado por un GRADUADO SOCIAL o por un abogado en el juicio, no cabe la autorepresentación. Los costes serán los...

De todas las soluciones propuesta veo más evidente de emplear la de bajaros la categoría profesional, es decir si bajáis la categoría profesional bajáis el sueldo a lo establecido en convenio colectivo, siempre y cuando tanto la parte empresarial...

En su situación emplearía un preaviso de 30 días, ya que así si es de 15 usted ha salvado el preaviso incluso antes, pero en el caso de que preavise con 15 días y sea de 30 usted no habrá respetado lo impuesto en el convenio. En resumen, preavise con...

Lo que presentas son cosas muy dispares, una cosa es una baja (incapacidad temporal) en la cual no prestas servicios pero cobras una cantidad del sistema de la seguridad social, y otra muy distinta la excedencia, en la cual no se trabaja pero tampoco...

Efectivamente si rescindes el contrato por que no te parece acertada o porque no te conviene la modificación sustancial tienes derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio. Y también es perfectamente compatible después de la...

El plazo para el ejercicio de demanda por despido es de 20 días hábiles desde que tiene conocimiento del despido, por lo que es demasiado tarde si ha transcurrido un año desde el despido. Cualquier consulta, [email protected]