Isabel Rodríguez Vega

Puede acudir usted al Estatuto de los Trabajadores, artículo 3, donde verá que no se considera relación laboral e) Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo. Se considerarán familiares, a...

Salvo mejor criterio, entiendo que al ser un procedimiento derivado de un arrendamiento, será competente el Juzgado de 1ª instancia donde radique la finca objeto del contrato. Aunque al juicio fuese la hija, usted debe demandar con quien tenía el...

Estimada Bárbara, Si tiene un finiquito firmado, ya al menos tiene una prueba de la existencia de la relación laboral. En su caso, le recomiendo cuanto antes iniciar un procedimiento por despido, pues es un plazo breve de 20 días para el que el mes...

Si no hay testamento, heredarán según dispone la ley. En primer lugar, los descendientes, a falta de éstos, ascendientes.

Si la empresa ha sido vendida, se producirá una subrogación empresarial, y en dicho caso, deben ser respetados los derechos que ya tenía, además de la antigüedad. Si se produjese un despido, al estar embarazada, sería un despido nulo. Con respecto al...

Sin tener que llegar en este momento a la vía judicial, se puede hacer algún tipo de pacto o contrato, que, aunque no pague en este momento, luego podáis compensar con el resto de coherederos. Ahora bien, estar sin exigir nada ahora mismo, y exigirlo...

Estimada María Remedios, Por los datos que dice, salvo que fuese víctima de violencia de género, al no tener usted pensión compensatoria, no tendría usted derecho a pensión de viudedad. Le dejo el enlace a la página de la Seguridad Social, donde...

Para responderle más exactamente a su pregunta debo saber cuánto lleva de baja, si es baja por contingencias comunes o accidente laboral. En cualquier caso, si usted quiere reclamar su nómina, deberá reclamar tanto a su jefe, como a la Seguridad...

Estimada Lola, Cada profesional es libre de establecer sus propias honorarios, de hecho, está prohibido que los colegios profesionales den instrucciones en este sentido. Si no le parece bien, usted también es libre de consultar a otros profesionales...

Estimada Carolina, Cada profesional es libre de pactar si quiere cobrar tras hacer una actuación, o previamente. Lo normal es abonarlo antes, o al menos, dar una provisión de fondos.