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Recursos Humanos
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Categorías y Grupos de Cotización
Te copio la página dónde puedes encontrarlo: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm Como ves son muy generales, tienes que tener encuenta el grado de responsabilidad y funciones y...
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Recursos Humanos
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¿Excedencia voluntaria-->Fin de contrato--> paro?
Te copio la pregunta frecuente que viene en la web del inem. Pregunta: Estoy en situación de excedencia voluntaria en la empresa. ¿Puedo cobrar prestación por desempleo? Respuesta: Si pidiera la prestación por desempleo tras cesar en su trabajo por...
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Recursos Humanos
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Incentivo de productividad
Habría que valorar si es consolidable o no. Por tiempo si, por funciones también, pero dependerá de los e mails que os habéis enviado y de las circunstancias de porque te cambian de puesto. Si es por fuerza mayor te lo podrán quitar, pero si son...
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Derecho Laboral
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Fin de contrato eventual por circumnst. De la prod ...
Es un fin de contrato, te tienen que pagar todo lo que te deben. Vacaciones, pagas extras y indemnización de ocho días por año, que será poquito pero es tuyo. Amenázales con demandarles si no cumplen y verás como no se arriesgan a quitarte nada del...
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Empleo
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Vacaciones estando de I.T
Si tenías vacaciones cerradas estando de baja las pierdes por la nueva jurisprudencia. Con la única IT que no las pierdes es estando de baja.
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Derecho Laboral
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Despido laboral
Si la han dado un despido disciplinario no le corresponde nada de indemnización ni de preaviso. Tendrán las amonestaciones que le hayan dado y con cuatro o más se justifica el despido, además si llega tarde reiteradamente lo sabrá, ¿no?
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Derecho Laboral
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Duración mínima de contrato para tener derecho a paro
Las cotizaciones de autónomo no funcionan igual que las generales. Para saber lo que le corresponde tendría que ir al INEM a informarse ya que depende de que alta haya tenido como autónomo. Si tuviera un año con trabajar un día le corresponderían 4...
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Derecho Laboral
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¿Pueden despedirme para que entre otra persona?
Si te despiden de forma objetiva y contratan otra persona en dos meses... Mal, podrías demandarlos por despido improcedente y que te den más dinero... Es un caso claro de encadenación de contratos seguramente en fraude de ley por lo que tienes todas...
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Derecho Laboral
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Duda sobre retención
Las retenciones van en función de tu salario bruto anual, cuanto´más ganas más te retienen. ¿Un 9% sería más o menos para un salario de 16000? Anuales. Si me dices que ganas te lo calculo en un momento y así podrás verificar si está bien o no.
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Derecho Laboral
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¿Soy fijo legalmente?
El convenio de construcción existen los fijos por obra, cuando finalice esta te tienen que indemnizar, ¿creo recordar que con 13 días por año que equivale más o menos al 4.5? Del bruto anual cotizable. No considera el convenio que seas fijo para...