inesmarar

Eso depende si trabajas en una SA o una SL. Te paso una página oficial dionde te explican todo lo que necesitas saber.

Por lo que veo llevas tiempo en esa situación, hubieras podido demandar desde el cambio, 20 días. Ahora ya se ha consolidado. Te afecta en las cotizaciones ya que por cada semana que pasa, más o menos pierdes un día de cotización para el paro, que...

Primero tendrás que ver si es una cesión ilegal de trabajadores. Con lo que me cuentas yo no lo se pero si lo buscas es fácil verlo. Como seguro que es una cesión ilegal de trabajadores, esperaría a estar en mi nuevo puesto, para demostrar mis nuevas...

Si es por motivos de producción pueden cambiaros el horario, pero si no no. Siempre puedes interponer una denuncia para reclamar tus derechos y en el caso de que no sea así puedes rescindir tu contrato como despido 20 días por año. Esas son las dos...

Si es un burofax con certificado de contenido te lo envaran hasta que lo recojas. Un burofax es como un aviso, no implica que estés de acuerdo o que no por lo que puedes recogerlo a ver que dicen en el. Si no estás de acuerdo con lo que te dan tienes...

Si disminuye la jornada le disminuyen todos los conceptos a no ser que el convenio especifique lo contrario. El IPC del 2008 NO superó al IPC previsto por lo que las tablas salariales no se modifican. Siguen igual las del 2008 y 2009. IPC previsto un...

Las primeras personas que quieren igualdad son los discapacitados, con todo su derecho y parece que tu empresa lo que siembra es la desigualdad entre unos y otros. Si te pagan del 1 al 10 entra dentro de los baremos normales y poco podrás hacer. Eso...

Cada empresa valora los despidos de una forma, ahorro económico, eficacia laboral, edad, etc. no tengo una bola de cristal que me diga a quien van a despedir, pero si lo valoran en costes el tuyo es muy pequeño por la poca antigüedad que tienes.

Yo no leo en ningún sitio que quieran hacerte cambiar de médico de familia. Lo único que dice es que hay que avisar de cuando vas al médico, que a ser posible, no se pierda trabajo por este motivo y que en caso de no poder así tendrás que justificar...

Lo puede solicitar por escrito y que le firmen un recibí. Si no lo hacen puedes interponer denuncia ante el SMAC. La categoría sirve para las cotizaciones, Cuanto más alta sea mejor para el empleado que tendrá mayor prestación para el paro y...