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Lo que te ha dicho el médico de la SS que es quien te tiene que darte la baja es correcto. Debe darte la baja por Incapacidad Temporal hasta que té dé la baja por maternidad, que cobrarás directamente de la S.S. o de la Mutua si estás cotizando por...

Efectivamente debes declarar la venta ya que fiscalmente consta desde el día de la aceptación de herencia (1990). Hasta el 31-12-1994 hay un sistema fiscal i a partir del 1-1-1995 otro. Tú debes declarar tu parte (1/8).

Bien. Es de suponer que tenéis un convenio colectivo propio de empresa y un comité de empresa que vela por vuestros intereses. El despido es libre en España, ya que se puede resolver el contrato libremente indemnizando 45 días por año de servicio....

Efectivamente a los 18 meses la baja por incapacidad temporal se acaba y en caso de continuar debe pasarse por un Tribunal Médico Provincial que califica la posibilidad de una Invalidez Provisional con una pensión que dependerá de la base de...

Si un trabajador insulta a su jefe, la empresa no tiene que darle ningún tipo de indemnización si el despido es declarado procedente, es decir, que se ha probado que el trabajador ha insultado al jefe. Con el despido, el trabajador puede solicitar...

Sí y no. Te explicamos. Las cuotas íntegras conjuntas del IRPF y del Impuesto sobre el Patrimonio no podrán exceder, para los sujetos pasivos por obligación personal, del 70% de la Total Base Imponible del IRPF del ejercicio. Si se suoera, se...

La empresa viene obligada a abonarte los salarios de tramitación, no puede objetar que estás cobrando del paro. Pero el INEM al tener conocimiento de que ha habido sentencia de despido improcedente que fija dichos salarios te reclamará la cantidad...

Parece ser que la respuesta que te di se habrá perdido, ya que me vuelve a salir la pregunta. Si te das de alta como profesional ( abogado) no tienes elección. Debes ir al sistema directo de impuestos tanto de IVa como de Renta. Tendrás que facturar...

Por convenio colectivo y 4o horas semanales, un ayudante de dependiente, en la provincia de Girona es de 122993 Ptas., incluidas las pagas extras, por lo que en 30 horas, sería de 92.245. Los salarios pueden variar según las provincias, ya que cada...

Este artículo es legal y tiene su base en el apartado 1 d) del artículo 49 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de Marzo, por el que la extinción del contrato de trabajo por dimisión del trabajador, ha de mediar el tiempo de preaviso que...