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Te reitero que los contratos de obra o servicio determinado no pueden prorrogarse, exactamente no sé que tipo de documento estabas firmando, pero te aseguro que no pueden prorrogarse. Entiendo que tienes derecho a vacaciones, ya que las que...

Aunque en la Universidad no se considere jornada completa, existe igualmente pluriempleo, ya que no se considera pluriempleo el hacer dos jornadas completas sino trabajar en dos empresas diferentes y superar el límite de horas semanales sumadas las...

Si, pueden consignar antes, no hay ninguna imposibilidad legal para no hacerlo, aunque prácticamente siempre se consigna en esas 48 h posteriores al despido, pero si ya se sabe seguro que se va a producir el despido, por tener unos efectos...

Para poder asegurarla a media jornada necesitas presentar el alta en el Régimen Especial de Empleados del Hogar (REEH) junto con otro cabeza de familia para el cual también esté trabajando, ya que sino, la única manera de legalizarla es que se...

Si no existe vínculo de convivencia, aún siendo tu padre el accionista mayoritario, si se puede demostrar que te ingresa la nómina mensualmente (mediante transferencia bancaria por ejemplo, a una cuenta donde seas titular único), tu Régimen de...

La reducción establecida en el artículo 37.5 del ET establece un mínimo de 1/3 y un máximo de 1/2 de la jornada, puedes solicitar sin ningún problema la reducción de un tercio aunque tuvieras que ir una hora por la tarde, el horario que se toma como...

Pueden finalizarte el contrato aún estando en situación de Incapacidad Temporal (IT). Los 180 días cotizados deben estar comprendidos en los últimos 5 años, si se cumplen los dos requisitos, tienes derecho a percibir la IT, si no es así, no hay...

Debes suspender la prestación antes de irte (pasar por la oficina del INEM a notificar lo que piensas hacer) y al volver, reanudarla, solo necesitas presentar un justificante de que has trabajado o has realizado algún curso al volver y se te...

Las posibilidades de que el despido improcedente que te han realizado pueda declararse nulo pasarían única y exclusivamente porque a nivel judicial se pudiera comprobar y acreditar que han existido causas discriminatorias en tu despido, aunque, tal y...

Las empresas de servicios de informática como es este caso, considero que se encuentran encuadradas en el Convenio Colectivo Nacional para Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Organización Contable, publicado en el BOE de...