monikaramos

experto2 respondió: Despido nulo Motivo El que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. Será también nulo el despido...

cybermito respondió: Estas en el tablón de psicología, que tal si preguntas en el de derecho, seguro que algún compañero podrá contestarte, también en cualquier oficina del Inem

cinto respondió: Para el año 2004, sin cargas familiares, el importe máximo bruto mensual asciende al 170% del Salario Mínimo Interprofesional, unos 973 euros.

supervelvet respondió: El inem prescribe que se percibirá de prestación por desempleo - Durante los 180 primeros días, el 70% de la Base Reguladora. - A partir del día 181, el 60% de la Base Reguladora. Los importes así calculados no podrán ser superiores al tope máximo El...

agustingarci respondió: Al tratarse de un gasto fiscalmente deducible, y de su correspondiente IVA soportado, el ahorro, si es que podemos hablar propiamente del mismo, sería el resultado del tipo impositivo ( persona física o jurídica en sus distintas modalidades) al que...

huecha respondió: Son 30 días. No obstante como cada CCAA ahora tiene competencias del antiguo INEM, pregunta que te informarán más adecuadamente.

cinto respondió: Si, pueden consignar antes, no hay ninguna imposibilidad legal para no hacerlo, aunque prácticamente siempre se consigna en esas 48 h posteriores al despido, pero si ya se sabe seguro que se va a producir el despido, por tener unos efectos...