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Por norma general, tu paga de Junio se computa desde 01/07/03 a 30/06/04, por lo que desde 12/09/03 hasta 30/06/04 tenemos 293 días de 366, tenemos demás que de esos 293, hay 114 de baja, con lo que tenemos 179 días que computan para la paga extra,...

El periodo de tiempo trabajado como becario no computa a efectos de antigüedad si la empresa no te lo ha reconocido expresamente, ya que no se considera relación laboral a los efectos de ese cómputo. Así que la indemnización sólo computará desde el...

Legalmente, no es posible negociar con la empresa que te despidan, otra cosa es que la empresa te proponga despedirte y te ofrezca una cantidad en concepto de indemnización y lo aceptes. Ten en cuenta que un "acuerdo" para poder cobrar el paro se...

Los días que hayan transcurrido de vacaciones de tu primer periodo (1 al 8/07) estando de baja por accidente, esos si se pierden, pero la empresa no puede modificar la fecha de tus vacaciones y hacer como si las disfrutaras seguidas para intentar que...

No puedes exigir el puesto ya que tu posición no se ha consolidado con esos tres meses, no obstante, mantienes preferencia sobre los demás ante un nuevo puesto de trabajo o vacante en la misma categoría a la que habías accedido. Mi consejo es que si...

Primero indicarte que cualquier acuerdo para obtener prestaciones es ilegal por representar connivencia entre empresa y trabajador, y por tanto sancionable duramente por la Administración (tanto para empresa como para trabajador si pudiera probarse)....

No necesitas ningún tiempo de antelación, es decir, si cuando empiezan las pruebas ya no tienes la condición de minusválida, es suficiente a nivel legal para poderlas realizar. No obstante, ten en cuenta que debes hacerlo con antelación para que...

Siempre se toma como referencia la Base de Cotización del mes anterior a la baja para cualquier situación de Incapacidad Temporal, independientemente que esa Base fuera diferente en ese mes por cualquier motivo.

Te explico como funciona en general una baja médica por enfermedad común: 3 días sin cobrar 12 días al 60% de la Base de Cotización del mes anterior (que la empresa pone de su bolsillo). A partir del día 16 se percibe un 75% de la Base de Cotización...

Reauisitos: Un año de antoigüedad en la empresa, y que hayan transcurrido más de 4 años desde el final de una excedencia voluntaria anterior. Solicitud por escrito, siendo necesario el reconocimiento por parte de la empresa, en la comunicación debe...