cleo75

chak respondió: Sí que puedes aplicar la deducción por vivienda habitual en la renta del 2005, sin embargo sólo podrás hacerlo por la mitad que a ti te corresponde, aunque tu pareja no se deduzca nada.

cinto respondió: Primero indicarte que cualquier acuerdo para obtener prestaciones es ilegal por representar connivencia entre empresa y trabajador, y por tanto sancionable duramente por la Administración (tanto para empresa como para trabajador si pudiera probarse)....

azara respondió: Tienes toda razón, lo que no se dice en la carta no se puede alegar después. Es tan importante la redacción correcta de una carta de despido o sanción que muchos meten la pata totalmente en dedicarle el tiempo adecuado. Repito tienes toda la razón,...

skorpi respondió: De tu pregunta lo que creo entencer es que por la comisión de una supuesta falta grave, la empresa te quiere "castigar" con un puesto de trabajo más penoso y de menos responsabilidad. Habría que examinar el convenio colectivo pero en principio esto...

laboralista respondió: Si, si el cambio esta motivado unicamente por la sanción, unicamente se puede trasladar a un trabajador a realizar tareas inferiores si es por motivos de organización de la empresa muy justificados, si este no es su caso si seria ilegal el traslado y...

laboralista respondió: Solo puede reclamar atrasos del ultimo año y si por supuesto puede solicitar por vía judicial que se le reconozca su categoría, para ambos procesos le recomiendo que acuda a un Graduado Social ya que son procedimientos judiciales.

mpabogados respondió: En primer lugar debe decirme si paga usted pensión, ¿matricula y libros? ¿A qué esta obligado según sentencia? La pensión por alimentos ha de pagarse en tanto cursa estudios su hija . Ahora bien si ella suspende habitualmente o no se presenta a los...