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Legalmente, su situación debería haberse solucionado con un despido objetivo con una indemnización de 20 días por año de servicio, ya que IBM rescindió el contrato de servicios que mantenía con su empresa, desapareciendo su puesto de trabajo. Ahora...

Lo primero, no firmar nunca la nómina si no se tiene la seguridad de que se ha producido el ingreso. No obstante, si existe una costumbre de ingresar por transferencia bancaria, a partir del día 10, si la empresa se mantiene en sus trece de que el...

Vaya lio, a ver, si no lo he entendido mal, percibes 120000 por doce pagas por tu trabajo a jornada completa pero te están cotizando a tiempo parcial por 4 horas diarias, de manera ilegal. Antes de calcularte nada, ten en cuenta que estos tratos...

Existen versiones contradictorias sobre esta cuestión, por una parte hay Convenios que especifican que la enfermedad interrumpe el cómputo de las vacaciones, teniendo derecho a su disfrute en otro momento, no obstante un acuerdo colectivo de fechas...

Tal y como estuve ayer respondiendo en otra pregunta muy parecida, no hay un tiempo mínimo legal especificado, sino que va a criterio del INEM correspondiente, yo puedo decirte que, normalmente, con tres meses es suficiente para que no surjan ningún...

Es obligatorio que a la firma del nuevo contrato se extinga el anterior, ahora bien, que el anterior se finalice por baja voluntaria o por finalización de contrato es cuestión de especificar la causa que realmente sea. Analizando tu razonamiento, la...

No te va a perjudicar, ya que las cantidades percibidas como gastos de desplazamiento o kilometraje no tributan en la Declaración del IRPF, a nivel de renta es como si no los cobraras. Otra cuestión, esto te perjudica a nivel de cotización a la...

Si el hijo/a es mayor de 45 años, la pensión es vitalicia y el porcentaje resultante puede llegar al 72% de la pensión del progenitor.

El criterio es a potestad de la oficina del INEM donde tramitaras la posible prestación por desempleo, está claro que no percibirías prestación si no superaras el periodo de prueba en el nuevo contrato o si éste fuera muy corto, sin embargo, nunca he...

Solo con que tengas 6 meses cotizados nuevamente, después de haber agotado el último desempleo, podrás solicitar y obtener el subsidio por desempleo con responsabilidades familiares y podrás percibirlo hasta 21 meses. Debes dirigirte igualmente al...