charly2000

Hay para todos los gustos, vera lo primero que hay que hacer es acudir al convenio colectivo que le afecte para ver si dice algo al respecto. Si no dice nada estamos ante un caso de infortunio regulado en el código civil, del cual se exonera al...

Si se tienen pruebas se puede denunciar en la inspección de trabajo que es un órgano dependiente del ministerio de trabajo, normalmente en cada ciudad importante se tiene una delegación, por ejemplo en Madrid la delegación de trabajo esta en la calle...

La determinación del salario en caso de despido es algo muy complejo, se suele decir que en un despido hay dos litigios el 1º determinar cual es el salario y el 2º el despido en si. Lamento no poder ayudarle más pero para que se haga una idea se...

Me hace falta que me transcriba el contenido de dicho articulo ya que convenios de oficinas y despachos hay unos cuantos (en madrid, lugo, tenerife,,,)

A Ud ni le perjudica ni le beneficia, digamos que lo que no paga fraccionadamente tendrá que pagarlo de golpe, por otro lado si que el empresario esta obligado a retener, en los contratos de trabajo de duración inferior al año esta obligado a retener...

Bien salvo que el convenio colectivo dispusiera otra cosa, hay que tener en cuenta que el permiso por maternidad se puede disfrutar antes y después del parto, obligatoriamente 2 semanas después del parto y el resto a voluntad de la madre (o del padre...

Si, siempre que la causa no sea imputable al trabajador se esta en situación legal de desempleo, si bien es cierto hay que cumplir el resto de condiciones (cotización durante al menos un periodo de tiempo) para poder comenzar a cobrar la prestación...

Es totalmente correcto lo que ha hecho su empresa .

La verdad solo conozco la página de caja madrid, y en cuanto a los anuncios cuando son profesionales todas cobran prácticamente lo mismo, siento no poderte ayudar más.

Si tiene derecho a desempleo, pero si Ud quiere quedarse seguro solo tiene que acudir a su nomina y comprobar que le estar reteniendo por dicho concepto.