charly2000

Haber, las excedencias el mínimo es 1 año, no pudiendo disfrutar menor tiempo,,,, no podría por lo tanto reincorporarse antes de 1 año. Los días que le corresponden son los que tenga al margen de la baja por maternidad (es decir esta no altera para...

Pues si se refiere al bruto para el trabajador debe multiplicar el neto por 1.35 aproximadamente...

Me faltan datos, el finiquito es la diferencia entre lo que te deberían haber abonado a fecha 1 de agosto y lo que realmente te han abonado,,,, pero te hago un resumen, el finiquito debería incluir lo siguiente: 1.- Parte del mes en curso si la baja...

No. Aunque las sentencias son publicas, no hay nadie que se haya molestado en tan ardua tarea.

Bueno la verdad es que en la practica es muy común tener varios empleos que sumen más de la jornada máxima legal, en la teoría no se puede, pero ahora bien no es un incumplimiento de ningún empresario, sino una inobservancia del propio trabajador (el...

Si la cotización es obligada, otra cosa es la falta disciplinaria en la que pudiera haber incurrido el trabajador.

Ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo Ud tiene 3 opciones: 1.- Aceptar la decisión empresarial y que la relación laboral se modifique de mutuo acuerdo. 2.- Rescindir el contrato de trabajo con una indemnización de 20 días por...

Esos días de vacaciones que has disfrutado de más, te los descontaran del finiquito, ten encuenta que la empresa cotiza por meses vencidos y a finales, por lo que les dará tiempo a no cotizar esos días por ti.

Bien Ud puede reclamar la retribución que le corresponde en función de sus nuevas competencias, si la empresa no decide hacerlo de buena gana debería emprender una demanda de reconocimiento de derechos. La reclamación de salarios en virtud del ET...

En teoria Ud deberia hacer las horas que marca el convenio, si no fuera asi y realizara menos horas, no tendria derecho a una jornada intensiva en los mismos terminos del convenio, es decir, se trata de una cuestion de distribucion del horario. Debe...