carrubmar

Anónimo respondió: Es la Ley de Morosidad que se irá implantando durante los ejercicios 2010, 2011 y 2012. Este es el link a la ley. Los pagos no podrán cerrarse por ley a más de 60 días ni por el acuerdo de las partes aunque es posible que en su caso no sea aplicable...

Depende del tipo de contrato, si te hacen un contrato eventual por 6 meses te pueden hacer como máximo una prologa de otros 6 meses y después ya pasarías a indefinida. Pero normalmente las empresas suelen despedir y dejan pasar unos días y vuelven a...

Este problema lo esta notando todo trabajador ya que el Sr. Zapatero ha quitado la deducción de los 400 euros por lo que el IRPF era inferior al que nos correspondía. Por ese motivo ahora tu IRPF sera superior por lo que cobraras menos.

valiante respondió: Entiendo que hasta ahora la vivienda era su domicilio habitual y permanente, con lo que tenía deducción fiscal por compra de vivienda habitual y permanente. Bien, esa deducción ya no podrá aplicarla. Por otro lado, existen deducciones por...

A la empresa le da exactamente igual hacer una baja voluntaria o un despido en cuestión de papeles. La diferencia es que si es baja voluntaria no tendrías liquidación y ellos tendrían menos gastos ya que en la liquidación se te deduciría el irpf que...

famontero respondió: El despido varia según la forma que lo hagan y tu que lo admites, yo lo que te puedo decir es lo más común porque te pueden despedir hasta sin derecho a nada, peo bueno lo normal, te tienen que avisar en todos los casos con 30 días de antelación y...

fuyola respondió: No tienes problemas para cambiarla siempre y cuando no pasen más de 12 horas de la que habitualmente la tomas