aquiestaesto

Una fácil: http://convenios.juridicas.com/convenios/comercio-mueble-madrid-2006-2008.html Cualquier duda al respecto...

Siento el retraso pero hay preguntas que no se pueden contestar sin pensarse muy bien qué decir. Lo más sencillo es ver si la causa de contratación es la sustitución del compañero. Pero esto no es así ya que no sustituyes una baja. Así que nada por...

Esta es fácil. Seguro que sabes la respuesta pero no te acuerdas de cómo era. Bien, el convenio contiene un acuerdo marco de mínimos. Así que se puede mejorar cualquier parte. Es decir, no podéis pagar menos de lo que dice el convenio, ni trabajar...

Muy fácil. La respuesta es sí. Las vacaciones y las pagas extras se calculan con respecto al año corriente. Así que si llevas en la empresa desde el 1 del 1 del 2008 te corresponden tres extras completas y tus vacaciones íntegras. A no ser que esa...

A ver si deja de llover que los picos de tensión me apagan el ordenador. Bien. Si me llega alguien con tus propuestas yo lo negociaría. Vamos, que normalmente se pide un máximo no descabellado pero se puede ceder hasta cierto punto. Poniéndome en lo...

A ver si lo aclaramos entre los dos. Mira en la nómina el período de devengo. A ver si te han pagado los 15 días del mes pasado. Las nóminas se suelen pagar por meses. Es decir, si comienzas a trabajar el 25 de enero, en la nómina te aparecerán sólo...

Bueno ojo y buena duda. Son lo mismo, o casi. El RD 17/1977 viene recogido o absorbido por la Ley de Procedimiento Laboral. Consulta en www.lexarius.com/lab/indice_lab.htm Creo que lo he escrito bien. Pues son lo mismo o más bien lo del SMAC es una...

AY! Muy buena duda. Bueno, intenaré decirte lo que digo en las charlas sobre promociones. Aclaro que son para trabajadores. Lo primero es, antes de decidirnos a cualquier cosa, plantearnos nuestra escala de valores. Esto queda muy bien y parece muy...

Me estás dando pal pelo. Bueno, las clases pasivas son aquellos trabajadores "pasivos". He dado un curso de dos meses para los "trabajadores" de la DGT y sé lo que digo. En la Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes viene esto:...

Otra fácil. Bien, en el Convenio de Asociación se suele recoger el tema de prórrogas o suspensiones, así como las obligaciones y derechos de cada una de las partes, empresa y mutua. La ley dice que el plazo de vigencia es de un año. Y se suele...