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En primer lugar para saber las vacaciones de las que dispones, debes mirar tu convenio colectivo de aplicación para saber los días, así como para saber si son naturales o hábiles.

Me temo que se puede tratar de una estrategia por parte de la empresa para que causes una baja voluntaria, por lo tanto, no tendrían que pagarte indemnización, tan solo finiquito. La empresa, puede comunicarte la renovación del contrato respetando...

Contacta conmigo a través de www.agsgraduados.es o a través de 937685683, te solicitaré la información que necesito para ver si se puede hacer algo o no, y, posteriormente, y sin ningún compromiso, te haría un presupuesto.

Si no especifica nada en el convenio es que no esta previsto y por lo tanto no existe dicho permiso retributivo. Te invito de todas forma que mires a ver si en tu convenio colectivo de aplicación prevé algún permiso no retributivo que al menos te...

Aunque sea un contrato subvencionado, en el caso de despedirte te substituyen por otra persona y listo. Lo que si puedes hacer es que te despidan, que simplemente te paguen el finiquito ( parte proporcional de las pagas extras no percibidas, y de las...

Como bien dice el compañero, tienes dos años de reserva del puesto de trabajo, aun así, en el caso de que te den el alta al entender que estas recuperado de tus limitaciones debes acudir rápidamente a un especialista para que estudie las acciones...

Debes reclamar a la empresa. Ponte en contacto con la Tesorería General de la Seguridad Social, y al mismo tiempo presenta una denuncia a la inspección, explicando lo ocurrido.

La empresa debe abonarte el finiquito, es decir, la parte proporcional de las pagas extras y las vacaciones generadas y no disfrutadas.

En el caso que el contrate cambie, es decir si tenias una temporal por circunstancias de la producción y ahora te hacen un de obra y servicio, si que tienes derecho tanto a una indemnización como a un finiquito. Para más información contacta conmigo...

En este caso la forma de entrega no es lo relevante, lo relevante es que tengas un comprobante conforme te aceptan tu petición de excedencia. Visita mi web www.agsgraduados.es