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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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Respuestas en Recursos Humanos

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¿Mi nómina está bien según convenio? ¿Porqué un empleado con un puesto inferior con mi mismo tipo de contrato gana más que yo?

Debes asegurarte de si te prorratean o no las pagas extras. Asimismo, es muy frecuente que las empresas no paguen los pulses establecidos en el convenio colectivo de modo que si no te han pagado el plus transporte, si no esta reflejado en tu nomina...
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Baja médica en la empresa

No te preocupes, el hecho de estar de baja laboral no significa que no puedas salir de casa, simplemente que no estas en condiciones de trabajar. Para más información contacta con www.agsgraduados.es
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Contrato temporal, ¿Obligado a dar preaviso no renovación?

Debes mirar tu convenio colectivo de aplicación en el apartado del pre aviso. Allí encontraras la respuesta a tu pregunta.
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Cambio de contrato temporal a indefinido

En tu caso concreto no es necesario que formalicen ningún contrato por escrito pues automáticamente tienes un indefinido ya que no puedes estar tanto tiempo trabajando con un contrato temporal por obra y servicio. En el caso de despido, deberás...
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Que Indemnización me corresponde por accidente laboral grave

En ese caso lo primero que debes hacer es solicitar la baja por accidente de trabajo. Lo segundo, mirar tu convenio colectivo de aplicación en el apartado de los accidentes de trabajo, pues en función del convenio establecen una serie de...
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Me an pagado la extra de navidad, y haciendo mis calculos creo que no me an abonado correctamente. Me podria decir que me corre

En primer lugar debes mirar tu convenio colectivo y en segundo lugar, ver como te prorratean las pagas extras, porque quizás la cantidad no sea de tu salario base, sino otro importe.
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Calcular el finiquito que le corresponde a la empleada de hogar que se despide

Las empleadas del hogar tiene unas normas un poco distintas respeto a las del régimen general. Contacta conmigo para hacerte el cálculo y el documento de finiquito que te debe firmar para eximirte de cualquier responsabilidad. Para más información...
Respuesta en y en 3 temas más a

¿Se han equivocado con salario en vacaciones?

Por lo que respecta a las vacaciones, se generan 2,5 días por mes trabajado. El único supuesto en el que se deben abonar las vacaciones es en caso de despido, baja voluntaria o finalización del contrato sin haber disfrutado de dichas vacaciones. El...
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¿Se pueden modificar horarios después de haber firmado?

De modificarse se puede modificar todo, hasta la modalidad contractual, otra cosa es que tu estes o no de acuerdo. Para segun que modificaciones se debe seguir un procedimiento determinado. De todos modos y para poder contestarte con seguridad,...
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Modificación de contrato laboral de jornada completa a media jornada por apto con limitaciones de la mutua

Me parece muy mal. Entiendo, sino corrigeme, que vienes de una larga situacion de baja. Al reincorporate a tu puesto de trabajo la empresa te mandó al servicio de prevencion de riesgos laborales, donde te hicieron una evaluacion para comprobar si...