Ags Graduados

Si estas segura de que en el otro centro te van a contratar, no hay ningún problema, presenta una baja voluntaria, y te incorporas en el otro trabajo. Puedes firmar para mayor seguridad un pre contrato con la nueva empresa. Al firmar la baja...

Debes solicitar a la empresa una reducción de jornada por el cuidado de tu hija. Debes comunicarlo por escrito, para que contenga la firma de la empresa, teniendo así el comprobante de que ellos aceptan tu petición.

Debes reclamar a la empresa. Ponte en contacto con la Tesorería General de la Seguridad Social, y al mismo tiempo presenta una denuncia a la inspección, explicando lo ocurrido.

Cuando hables de Incapacidad a que te refieres, ¿a una incapacidad temporal o a una incapacidad permanente?

Por lo que comentas, de entrada esta complicado. Lo único que te queda es reclamar a la empresa de que ha actuado con mala fe, para que le salga más barato despedirte. De todos modos, te advierto de que es muy complicado, pues ellos disponen de un...

Te recomiendo que contactes conmigo a través de www.agsgraduados.es Mirare de ayudarte, a ver que es lo que se puede hacer con tus padres. Si tu madre no encuentra trabajo, pero padece limitaciones, se podría mirar de tramitar una pensión. Por lo que...

Es posible que la empresa no haya cotizado lo que debiera por ti. Se llama infracotización, y de ser así, deberías presentar una reclamación a la empresa, habida cuenta de los graves perjuicios que te puede suponer de cara a prestaciones de la...

En el caso de reunir los requisitos que se exponen en el convenio colectivo de aplicación, debería presentar una reclamación de cantidad a la empresa.

Te recomiendo que leas este articulo, te resolverá las dudas. http://agsgraduados.es/blog/y-ahora-que-hago/

Si, en principio, por lo que comentas si que puedes solicitarlo. Debes solicitarlo al SEPE, y comunicar que seguirás trabajando en el otro trabajo que aun tienes.