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Para mi son ilegales, pero para algunos jueces no. Te explico: El secreto de las comuniciones es un derecho constitucional, pero según algunos jueces de la Audiencia Nacional y Supremo no siempre. En el caso de los centros de atención al cliente de...

Te corresponde el tiempo máximo (720 días) ya que has cotizado más de 2160 días (puedes ver la tabla en el enlace: http://www.inem.es/ciudadano/desempleo/presta_duracion.html En mi opinión claro que te interesa, 6 meses es mucho tiempo y una vez...

NO. Es obligatorio disfrutar las vacaciones y no se pueden remunerar, salvo en caso de despido que se paga en la liquidación.

En esta caso lo más adecuado es el método que te han dicho. Los salarios de tramitación es el salario dejado de percibir desde que te despiden hasta la fecha de sentencia, por tanto debes cobrar igual que si estuvieras trabajando. Si cada mes la...

Eso así por las buenas y sin motivo es claramente ilegal y por tanto tienes 20 días de plazo para presentar demanda ante el juzgado de lo social. Te aconsejo asesorarte en un abogado o sindicato para ver los detalles ya que si la empresa hubiera...

Las empresas tienen la obligación de respetar los convenios colectivos y en todo caso lo pueden mejorar, por tanto si te pagan menos de lo establecido en convenio es ilegal y lo puedes reclamar incluso por vía judicial. Por otro lado lo que me dices...

Por lo que he visto en la ley de la seg. Social no se modifica. Te adjunto lo que dice: La base reguladora de la prestación estará constituida por la base de cotización del trabajador correspondiente al mes anterior al de la baja, dividida entre 30....

Hay una cantidad mínima que no impide cobrar el desempleo, pero 800 euros es mucho para cobra el paro. No conozco la cantidad exacta ya que además está transferido a as C. Autónomas y puede cambiar algo, pero es en torno a los 300 euros. Como te...

Tendría que mirar el convenio que te aplican, pero da la sensación que encargado y jefe de mantenimiento tienen un nivel similar. Yo en tu caso claro que pediría un aumento de sueldo ya que de no aceptar de manera voluntaria la modificación, la...

En principio te da igual que tipo de contrato te hagan, a final de año según tus ingresos y desgravaciones debes pagar a hacienda lo que corresponda.