206585

En esta caso lo más adecuado es el método que te han dicho. Los salarios de tramitación es el salario dejado de percibir desde que te despiden hasta la fecha de sentencia, por tanto debes cobrar igual que si estuvieras trabajando. Si cada mes la...

A la primera pregunta está claro que no, además es un familira y eso es algo normal sin que genere derecho alguno. Sobre la segunda pregunta por lo que veo no tienes papel alguno y eso es un gran problema ya que ahora todo queda en lo hablado y las...

Eso así por las buenas y sin motivo es claramente ilegal y por tanto tienes 20 días de plazo para presentar demanda ante el juzgado de lo social. Te aconsejo asesorarte en un abogado o sindicato para ver los detalles ya que si la empresa hubiera...

Las empresas tienen la obligación de respetar los convenios colectivos y en todo caso lo pueden mejorar, por tanto si te pagan menos de lo establecido en convenio es ilegal y lo puedes reclamar incluso por vía judicial. Por otro lado lo que me dices...

Debes mirar el convenio colectivo si eres laboral o el estatuto de funcionario si eres funcionario ya que sin duda mejoran la ley general. La ley general te permite excedencia entre 2 y 5 años, pero después sólo puedes volver a la empresa si hay...

Si el piso es propiedad de ellos solamente, no debe participar nadie más, ya que los que venden son los proietarios, esté jubilados o no. Otra cosa es que alguno tuviera disminuidas sus facultades metales, en ese caso y con sentencia judicial podría...

Por lo que he visto en la ley de la seg. Social no se modifica. Te adjunto lo que dice: La base reguladora de la prestación estará constituida por la base de cotización del trabajador correspondiente al mes anterior al de la baja, dividida entre 30....

Por desgracia es una trampa muy habitual en algunas empresas. La empresa te paga por encima de lo que la obliga el convenio colectivo de forma voluntaria y cuando el convenio mejora, la empresa reduce esa mejora voluntaria para pagarte lo mismo. Si...

Hay una cantidad mínima que no impide cobrar el desempleo, pero 800 euros es mucho para cobra el paro. No conozco la cantidad exacta ya que además está transferido a as C. Autónomas y puede cambiar algo, pero es en torno a los 300 euros. Como te...

Tendría que mirar el convenio que te aplican, pero da la sensación que encargado y jefe de mantenimiento tienen un nivel similar. Yo en tu caso claro que pediría un aumento de sueldo ya que de no aceptar de manera voluntaria la modificación, la...