Empleo

Actualmente trabajo y tengo un contrato de formación lo firme con 29 años y me an hecho sus correspondiente prórrogas actualmente tengo 32 años estas es la última y se me acaba en mayo de 2020. ¿Mi pregunta es con el nuevo cambio de tope de edad en...

Termino el contrato el día 27 de febrero del año en curso y ese mismo día me escribo en la oficina de empleo el día 1 de marzo firmo contrato en otra ciudad. Hacienda me ha denegado la desgravación fiscal por cambio de residencia ya que dicen que no...

¿Si pides baja por paternidad y trabajas igualmente puede pasar algo? ¿No creo que vengan a comprobar nada solo por unas semanas no?

Por imágenes y videos hechos por mi me van a pagar 2.000€ a través de Paypal, el comprador es de EEUU, lo conocí por internet, solo me ha dado su nombre y apellido y más nada "por seguridad". Los vídeos y las imágenes ya las tengo hechas, solo tengo...

¿A qué me refiero a "incentivar el aprendizaje"? Resulta qué soy técnico en programación de software recién graduado y estoy buscando urgentemente trabajo pero las mayoría de ofertas laborables requieren personal con conocimientos específicos y me...

Tengo un problema en cuanto a ejercer mi carrera (Técnico en programación de software) y se trata a que no me entra del todo aprender ingles para esto; tengo un buen nivel para desarrollar software, aunque me falta aprender aún más lenguajes de...

Si todo va bien me llamaran en breve para un nuevo trabajo, en el cual tengo mejores condiciones laborables. No puedo dar un pre-aviso de quince días a mi actual empresa, ya que sigo a la espera de la llamada oficial de la nueva empresa, si todo va...

Llevo año y medio trabajando con un contrato de formación (ignorando totalmente los porcentajes de trabajo y formación y trabajando a jornada completa, aparte de hacer el curso en casa). El caso es que a principios de mes me dijeron por teléfono que...

He oído que pueden hacerte despido objetivo si acumulas un 5% de la jornada en dos meses consecutivos o 25% en cuatro meses discontinuos. El caso es que este año he pedido 6 bajas de corta duración, de 3, 4 y 5 días, de forma salteada, en Enero...

LLevo ya 3 años y medio trabajando en una empresa, con la que soy subrogada.. Digamos que soy empleada externa de esa empresa con la que trabajamos... Ya soy indefinida. Quisiera saber si, por casualidad la empresa con la que trabajamos, no quisiera...