Empleo

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Preguntas resueltas

Pregunta en de

Subrogación de personal.

Llevo 13 años trabajando en una empresa de telemarketing con contrato de indefinido. Los últimos 10 años yo y mis compañeros hemos estado en una campaña externa para la Comunidad de Madrid. Hoy nos ha comunicado nuestra empresa que el contrato de la...
Pregunta en de

Contrato indefinido bonificado y despido objetivo

Me despidieron verbalmente el día 2 de diciembre 08, no he firmado nada, ni comunicación de despedido. Como mi contrato es bonificado dicen que yendo a juicio solo podría conseguir 33 días por año. Pero a ser despido objetivo por causas económicas...
Pregunta en de

Fotocopias de discos de tacógrafo, ¿Validez cómo prueba?

Tengo los discos tacógrafo de toda mi actividad que vengo haciendo desde hace 8 meses, pues no he entregado los discos desde entonces, en ellos se refleja claramente que en la empresa no se respetan los descansos semanales que marca la ley, ahora la...
Pregunta en de

Acumular antigüedad en un trabajo para contratación indefinida, soy técnico de empleo

Actualmente trabajo en la Universidad como Técnico de Empleo desde hace unos 8 años. Durante este tiempo he pasado por distintos programas del servicio de empleo pero siempre he tenido un contrato por obras y servicios que me han ido prorrogando....
Pregunta en de

Días sueltos de vacaciones

En la empresa en la que he empezado a trabajar, con un contrato temporal de 6 meses, los trabajadores disponen de sus 30 días de vacaciones, 5 en navidad y 3 días sueltos(debido a que según el convenio son por horas y ellos hacen más al trabajar el...
Pregunta en de

Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
Pregunta en y en 1 temas más de

Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites

La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
Pregunta en de

¿Puedo cotizar por mi cuenta?

Tengo 46 años y estoy en el paro. Cuando se me acabe tendré casi 48. Si no encuentro trabajo quisiera saber si yo por mi cuenta puedo seguir cotizando ya que tengo un dinero de una indemnización. Si es que sí, cómo calculo lo que debo pagar y qué...
Pregunta en de

Baja seguridad social, ¿Cuánto voy a cobrar?

He estado como régimen de autónomo colaborador durante 5 años y desde hace un mes estoy en el régimen de la seguridad social, necesito saber si cojo la baja cuanto se me va a pagar en nomina.
Pregunta en de

Despido verbal

Soy trabajador administrativo, que tiene la llave de acceso al trabajo, soy el único trabajador, me han despedido verbalmente, le he dicho al jefe que me de una carta de despido con la fecha y los motivos, y ha echo caso omiso, al finalizar el plazo...

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