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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?
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Amonestación por embriaguez
Un trabajador vino ayer borracho al trabajo y tuvimos que enviarlo a su casa. Ya nos pasó hace unos meses, pero con una amonestación verbal creímos que era suficiente. Ahora queremos amonestarlo por escrito: ¿Qué tipo de falta sería? ¿Qué sanción...
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Vacaciones en Puente
Mi jefe me comenta que tengo 30dias naturales de vacaciones y que en los puentes por ejemplo si cojo un día de vacaciones entre medio o al principio me computara todos los días como de vacaciones. ¿Es correcto?. Soy del convenio del transporte.
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Mobbing
No se si esta cuestión es de tu especialidad, pero el tema es que mi novia está trabajando en una gran editorial española, y de un tiempo a esta parte está experimentando cierto cambio en el trato por parte de algún superior jerárquico suyo para/con...
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Saber si el despido es procedente
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Cese de la actividad laboral
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Multa de tacógrafo.
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Después de 10 años trabajando en el grupo:06 categoría subalterno, he comprobado en las 2 ultimas nominas que me ponen grupo 09 categoría empleado de vestuario, ¿Hay alguna ley que especifique que es ilegal si lo fuese?
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En mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la quería robar)pero nadie se la llevo y me quieren hehar a mi alegando que fui yo por que me han cogido mania desde que e lesione en mi trabajo. ¿Podrían echarme...
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