Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿ Tienen derecho a quitarte tú día de descanso?
Preguntas y respuestas relacionadas
40 horas semanales de lunes a domingo
Sin embargo el horario es de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:10 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 13:00, este horario lo llevo haciendo desde hace un año y es el que esta reflejado en el conveio colectivo de la empresa. Mi encargado me ha dicho...
1 respuesta
¿Cómo solicitar la reducción de jornada?
Llevo trabajando en una empresa como dependienta casi 6 años y ahora mismo me encuentro en la maternidad que se me termina el 19 de junio. Mi jornada laboral es de 40 horas semanales de lunes a sábado, trabajo 6.40h, con tres turnos diferentes cada...
1 respuesta
Licencias exámenes
¿Con cuánto tiempo de antelación debo avisar a la empresa para que me de licencia para realizar un examen? La empresa dice que 7 días (y si no conozco la fecha con esa antelación), el Convenio Colectivo dice con antelación suficiente y ¿Cuánto tiempo...
1 respuesta
¿Debo avisar con 15 días de antelación si llevo una semana en la empresa?
Mañana día 31 de octubre empiezo a trabajar con un contrato de 16 horas semanales y que tiene una duración determinada de 3 meses. Justo hoy me han llamado de otra empresa para una entrevista, pero como en la que empiezo mañana aun no me han dado los...
1 respuesta
Computo anual jornada laboral
Yo pertenezco al convenio colectivo del comercio del mueble de madera de la provincia de málaga. Dado que en el convenio no se explica como hacer el computo de las horas de trabajo que hay que hacer, quería saber como lo puedo calcular... O si...
1 respuesta
Pedir reducción de jornada con una demanda
Hoy en día tengo una demanda puesta por derecho aun no ha salido en juicio dice que esto suelen tardar por ser de derecho, hemos ido al semac pero no ha habido acuerdo por ninguna de las dos partes, la demanda la eh puesto por que mi categoría...
1 respuesta
Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
1 respuesta
Acumulación del descanso semanal
Tengo entendido que el descanso semanal se puede acumular por periodos de hasta 14 días, osea trabajar 11 y disfrutar 3. Mi empresa cierra los domingos, ¿Ese día se considera día trabajado a efectos de reunir los 11 necesarios?
1 respuesta
Horas anuales y calendario laboral
En la empresa que trabajo, tiene el convenio de clínicas privadas de Catalunya. Trabajamos de lunes a domingo y festivos incluidos. Nos parece que no se nos esta pagando ni dando un día festivo compensatorio cuando trabajamos un día de fiesta...
1 respuesta
Niño juega al fútbol en casa y terraza
Mi problema es que tengo una familia de 2 niños debajo de mi casa que juegan a cualquier hora al fútbol en casa o en la terraza incluso tienen una portería y es que retumba todo, es imposible descansar echarse la siesta nada, hemos bajado amablemente...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral