Derecho a turno

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato fijo discontinuo

Llevo trabajando en los dos últimos años en una empresa distribuidora de helados los meses que corresponden a la campaña de verano, es decir, unos 5 meses en el año, con contrato de obra y servicios. Tengo entendido, que una vez que lleve ya tres...
1 respuesta

Cuanto tiempo puedo estar con un contrato de fijo discontinuo?

Soy vigilante de seguridad, llevo 10 meses trabajando con un contrato de fijo discontinuo, ¿Cuándo tiempo seguido puedo trabajar antes de ser fijo continuo?
1 respuesta

Jornada fraccionada horas entre jornada

En mi trabajo tengo la jornada fraccionada, y mi horario de entrada es las 7:05 hasta las 10:00 eso por la mañana y por la tarde 19:50 a 22:50, se que entre turno de un día a otro no se cumplen las 12 horas lo cual podría denunciar ala empresa, pero...
3 respuestas

Pacto de no competencia o de no concurrencia

¿Hace unos diez meses firmé un contrato de directivo en el cual se incluía una cláusula de no concurrencia de un año por la cual se me pagaba una cantidad de 12.000? ¿Dentro de la parte fija de mi sueldo de 60.000? Brutos anuales (¿A los que se...
1 respuesta

Subrogación de contrato( 1ª y 2ª parte) Urgente

Y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del Ayuntamiento de nuestra ciudad, lleva 14 años trabajando para esa empresa pero más o menos...
2 respuestas

Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
1 respuesta

Debe mi empresa indemnizarme si soy fijo discontinuo y me dan una paga

Soy un trabajador fijo discontinuo con una antigüedad de casi 20 años, a causa de una enfermedad, he sufrido una amputación en pie izquierdo de los dedos 4ºy5º, estuve un año de baja y me dieron una paga la seguridad social. Mi pregunta es si la...
1 respuesta

¿Cuánto tiempo seguido puede trabajar un fijo discontinuo sin que la empresa le haga indefinido?

¿Cuánto tiempo seguido puede trabajar un fijo discontinuo sin que tenga la empresa obligasion de hacerlo indefinido?. ¿Y cuánto tiempo tiene que estar despedido para poder entrar en el mismo puesto?
1 respuesta

¿Puedo pedir cambio de turno en mi empresa?

Llevo en mi empresa desde el 2002, entré en el turno de día y estuve unos 6 meses y después me pasaron de noche. Desde entonces llevo en el turno de noche. Mi pregunta es si puedo pedir que me cambien de día, o por lo menos pedir que se realicen...
1 respuesta

Urgente, baja enfermedad laboral antes vacaciones

Ayer, desgraciadamente, sufrí una lesión en el trabajo por la cual estoy ahora mismo de baja por enfermedad laboral. Da la casualidad el próximo 3 de agosto comienzo mis vacaciones durante 3 semanas. Quisiera saber que posibilidades tengo para no...
3 respuestas

¿Puedo solicitar reducción de jornada con turno fijo si mi pareja esta en paro?

Mi situación es un tanto rara, me explico. Tengo un bebe de 3 meses y a mi marido lo despidieron de manera improcedente al volver de su paternidad por lo que ahora esta en busca de empleo estando en el paro. A mi me toca volver a mi puesto de trabajo...
1 respuesta

Cambio de turno por estudios en el trabajo

Quisiera que alguien me ayudara con un problema que me ha surgido en el trabajo esta semana. Tengo un trabajo de media jornada (4 horas) cada tarde de lunes a viernes en una empresa de asistencia en viaje en la que llevo ya casi 4 años. En mayo de...
1 respuesta

Extinción contrato voluntad del trabajador (art.50 ET) por acoso. Medidas cautelares (art.180 LRJS) compatible con otro empleo?

Voy a ver si tengo suerte, porque la consulta no es sencilla :) Un trabajador que ha extinguido la relación laboral por el art.50 ET por acoso laboral, puede solicitar medidas cautelares de acuerdo con el art.180 LRJS, entre ellas hay la suspensión...
1 respuesta

¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
1 respuesta

Rescindir el contrato

Me han cambiado el horario de trabajo, yo iva de 14 a 22 horas de lunes a viernes y ahora me han puesto de 6 a 14 horas de lunes a viernes. Mi problema es que yo estudio una carrera (no relacionada con el trabajo) y el nuevo horario me coincide con...
1 respuesta

Finiquito sin vacaciones

De mi mujer en orden cronológico: .-El 19/10/2009 empieza a trabajar en una empresa con un contrato de obra y servicio desde ese día hasta el día 30/06/2010. .-Aproximadamente un par de semanas después confirmamos las sospechas de que mi mujer se ha...
1 respuesta

Contrato temporal o fijo discontinuo

Tengo una empleada desde Febrero y ya que no sabía el trabajo que iba a haber, estuvo con contrato temporal, como he extendido el contrato una vez y creo que vamos a tener todavía trabajo, me gustaría saber que tipo de contrato le puedo hacer ahora,...
1 respuesta

Conciliar la vida laboral y familiar

Llevo 4 años disfrutando el turno de mañana que me aceptaban por conciliar la vida laboral con la familiar. El problema que se presenta para este año es que todos debemos rotar sin derecho a elegir turno por cuidado de hijo y demás en mañana tarde y...
1 respuesta

Fijo discontinuo con baja por acc lab antes fin contr

El día 25/09 se me ha producido un esguince de tobillo, soy fijo discontinuo y lo normal hubiese sido que trabajase hasta el 4/10. Tengo la baja laboral de la mutua, pero en mi empresa me han dicho que me harán firmar un papel como que terminaba mi...
1 respuesta

Cambio de horario rotatorio con reducción de jornada por maternidad

Derecho y LeyesDerecho LaboralRecursos HumanosOrientación Laboral Leila Gomgaa Cambio de horario con reducción de jornada por maternidad Espero que podáis ayudarme, ya que este tema me preocupa bastante. He sido madre, y en mi puesto de trabajo...
1 respuesta

¿Me pueden negar la guarda legal?

Me llamo francisco tengo 31 años. Tengo una hija de 6 meses .mi mujer trabaja en una empresa donde el personal es mínimo y no ha podido pedir la guarda legal o mejor dicho si pero siempre en turno de tarde. Yo llevo en la empresa donde trabajo 11...
2 respuestas

Duda sobre la baja voluntaria del trabajo con contrato de fijo discontinuo

Hacéis una gran labor ayudando a resolver nuestras dudas. Tengo un trabajador que es fijo discontinuo y me ha comunicacdo la baja voluntaria. Si vuelvo a contratarlo para la siguiente campaña o de aquí tres meses, ¿Tengo qué hacerlo fijo discontinuo...
1 respuesta

Indemnización accidente laboral

¿Si un trabajador de una subcontrata sufre un accidente laboral por razón que no corresponde a su responsabilidad tendría derecho a reclamar a las empresas contratistas de la subcontratista para la cual trabajara? ¿De qué modo tendría que declarar la...
3 respuestas

Baja maternidad por la mutua pasos a seguir

Estoy embarazada de 18 semanas y estoy dada de baja por la seguridad social dos semanas por lumbalgia. Antes de darme la baja falte un dia a mi puesto de trabajo en todo el embarazo y me ha llamado mi encargado diciéndome que solicite la baja de...
1 respuesta

¿Son legales las condiciones de mi contrato?

Quería comentarte mi situación... Trabajo en una tienda de juguetes en Alicante, pertenecen al convenio colectivo Comercio de artículos de regalo (por cierto no lo encuentro por internet, si alguien me pasara el enlace a la pagina web se lo...
1 respuesta

It y vacaciones

Llevo todo el año 2009 de baja se que las vacaciones no las e perdido por una nueva sentencia que salio en su día, me incorporo ya, le puedo pedir a la empresa las vacaciones el mismo día .si me la niega pongo la denuncia a inspección de trabajo o a...
1 respuesta

Cambio de turno fijo a turnos rotativos

Estoy trabajando actualmente en turno fijo intensivo de mañana y la empresa tarde o temprano va a ofrecerme un cambio a turno rotativo ya que es habitual por su actividad, sin embargo prefiero el turno fijo porque me permite conciliar mejor mi vida...
1 respuesta

Cambio constante en turnos de trabajo

Trabajo en una empresa a turnos rotativos semanales de noche, tarde y mañana. Cada cierto tiempo, cuando hay un compañero enfermo o quieren que reforcemos un turno, nos piden mí o a algún otro que cambiemos de turno, normalmente por un día o dos....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas