Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Mi jefe no obliga a recuperar días o coger vacaciones, porque no hace un erte?
Preguntas y respuestas relacionadas
Empleada en erte con contrato por obra y servicio
Tengo una ayudante de cocina con contrato de obra y servicio desde mayo del 2019 la metí por problemas personales (lo pone en su clausula del contrato) y en marzo la metí en un erte por el covid, con el trabajo que tenemos en el bar no nos da para...
1 respuesta
¿Debo recuperar las horas de un festivo no trabajado?
Trabajo a 30 horas la semana como dependienta en una tienda de ropa. Este sábado 15 de agosto es festivo y no se trabaja, pero me han comentado que debo de recuperar esas horas no trabajadas durante la semana. ¿Debe considerarse como un festivo...
1 respuesta
Como conseguir la prestación mayor 55 años?
Tengo 58 años y llevo mas de 37 años cotizados. Los últimos 10 como Autónomo Societario al ser socio y administrador de una SL. Por desgracia he tenido que cerrar mi empresa y yo estoy apuntado en el paro buscando trabajo y din derecho a cobrar...
2 respuestas
Derechos en vacaciones y horario
He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
1 respuesta
Cuales son mis derechos en una subrogación de empresa ?
Llevo trabajando 3 años en un restaurante, estoy indefinida. Ayer nuestro actual jefe nos presento al que va a ser nuestro nuevo jefe a partir del próximo lunes, ya que mi jefe traspasa el negocio porque se jubila. Mi duda es si nos va a respetar el...
1 respuesta
Derecho a vacaciones en una clínica dental
Llevo trabajando más de dos años para la misma empresa. Según convenio nos corresponden las vacaciones desde julio a septiembre. La empresa nos obliga a fraccionarlas sin que los empleados lo solicitemos por propia voluntad. ¿Tienen derecho a...
2 respuestas
Horas trabajo efectivo Convenio Colectivo
En mi Convenio Colectivo dice: La jornada máxima de trabajo efectivo anual será de 1.772 horas para el año 2009. Trabajamos las 40 horas que marca el Convenio (8h. 30' de lunes a jueves y 6 los viernes) y disfrutamos de los días de vacaciones que el...
1 respuesta
Convenio de Ingenierías y oficinas de estudios técnicos
En nuestro convenio dice que debemos trabajar un máximo de 1800 horas, tenemos 23 días(laborables) de vacaciones, 14 festivos y el 24 y el 31 de diciembre festivos no recuperables. Si cómo pasó éste 2018 el calendario laboral en Cataluña dice que hay...
1 respuesta
Ere de suspensión
Mi empresa esta pasando dificultades económicas y ha intentado un ere de extinción de 47 trabajadores pero se paralizo en los juzgados y como solución a sido retirarlo y hacer uno de suspensión de 34 trabajadores divididos en dos turnos de 14...
1 respuesta
Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos