Anónimo
Reducción de jornada por hijo a cargo
Tengo un contrato de 500 horas anuales y trabajo 42 horas al mes, puedo pedir una reducción de jornada (tengo un bebé de 7 meses), si es así cuanto porcentaje de horas he de reducir.
1 Respuesta
Efectivamente puede acogerse a la reducción legal por cuidado de hijo. Esto hay que hacerlo por escrito para que quede constancia y, de hacerlo por medio de abogado cuyos honorarios por esto suelen ser bastante asequibles, mejor que mejor.
La reducción podrá ser de entre 1/8 y 1/2 de su jornada laboral diaria, con la consecuente reducción proporcional de salario, claro está.
Igualmente decirle que esto es un derecho del trabajador, pero no opera automáticamente. Es decir, si la empresa no acepta, habrá que interponer demanda. Aunque lo cierto es que muchas empresas, al ver un escrito fundado y argumentado, suelen acceder, resolviéndose ahí el asunto.