¿Un convenio colectivo nuevo puede eliminar un beneficio de un convenio finalizado?
La cuestión es:
Una empresa que brindaba alimentación a sus empleados, y dicha condicion/clausula/beneficio/derecho estaba contenido en un convenio colectivo. ¿Es esta una condición más beneficiosa?
Dicho convenio colectivo llega al final de su vigencia, ¿Un nuevo convenio colectivo puede eliminar dicho beneficio?
Respuesta de primilia
1