Anónimo
Muy urgente
Hola, buenos días.
He llegado a un acuerdo con mi empresa para yo irme y que me arreglen los papeles del paro y esto es lo que me contestan:
No hay problema se te pueden arreglar los papeles del paro, pero claro debes presentar la carta de baja voluntaria firmada, aq luego se te tramite como despido para que puedas cobrar el paro.
¿Es esto correcto?, quisiera saber como poder actuar por si luego me la quieren jugar para cubrirme yo la espalda, muchas gracias
He llegado a un acuerdo con mi empresa para yo irme y que me arreglen los papeles del paro y esto es lo que me contestan:
No hay problema se te pueden arreglar los papeles del paro, pero claro debes presentar la carta de baja voluntaria firmada, aq luego se te tramite como despido para que puedas cobrar el paro.
¿Es esto correcto?, quisiera saber como poder actuar por si luego me la quieren jugar para cubrirme yo la espalda, muchas gracias
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Respuesta de aquiestaesto
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En fin.
Si existe carta de baja voluntaria no hay paro que valga. La solución, no firmar la carta de baja voluntaria y dejar los campos de nombre, apellidos y DNI en blanco hasta el momento de tener en la mano el certificado de empresa en el que debe aparecer el motivo del cese diferente a la baja voluntaria. Tampoco debe existir en el finiquito mención alguna a dicha baja voluntaria.
Pero lo único que puedes hacer para protegerte las espaldas es no firmar la baja voluntaria hasta que tengas el certificado de empresa. Y aún así yo tendría mis dudas.
Si existe carta de baja voluntaria no hay paro que valga. La solución, no firmar la carta de baja voluntaria y dejar los campos de nombre, apellidos y DNI en blanco hasta el momento de tener en la mano el certificado de empresa en el que debe aparecer el motivo del cese diferente a la baja voluntaria. Tampoco debe existir en el finiquito mención alguna a dicha baja voluntaria.
Pero lo único que puedes hacer para protegerte las espaldas es no firmar la baja voluntaria hasta que tengas el certificado de empresa. Y aún así yo tendría mis dudas.