Cambio de centro de trabajo con reducción de jornada por cuidado y custodia de hijos
Tengo reducción de jornada por cuidado y custodia de hijos menores de 8 años, mi empresa va a cerrar uno de los centros que tiene en el municipio que yo resido y en el que yo trabajo, como tiene centros en otros municipios cercanos, ¿me podría trasladar a otro municipio? ¿Cómo tiene centros de trabajo en mi municipio de residencia podría yo exigir quedarme en alguno de ellos? Con cuantos días me tiene que comunicar dicho cambio, ¿me lo tiene que dar por escrito?
Respuesta de Laborser España
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