Buenos días:
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Estoy suspendida de empleo y sueldo por una falta grave injustificada de 7 días naturales. La falta ya ha sido impugnada y estoy a la espera de juicio. He estado dos meses de baja por ansiedad y ya me recupere por lo que la dra me ha dado el alta con fecha de mañana 22 de julio de 2011. En la carta pone que la suspensión empieza al día siguiente de mi alta médica es decir el día 23 de julio y finaliza el 30 de julio. Mi pregunta es debo informar a la empresa que ya estoy de alta para que tengan constancia de que estoy cumpliendo la sanción o no hace falta. Yo diría que mejor avisarles pero tengo esa duda.
Gracias por su servicio
Estoy suspendida de empleo y sueldo por una falta grave injustificada de 7 días naturales. La falta ya ha sido impugnada y estoy a la espera de juicio. He estado dos meses de baja por ansiedad y ya me recupere por lo que la dra me ha dado el alta con fecha de mañana 22 de julio de 2011. En la carta pone que la suspensión empieza al día siguiente de mi alta médica es decir el día 23 de julio y finaliza el 30 de julio. Mi pregunta es debo informar a la empresa que ya estoy de alta para que tengan constancia de que estoy cumpliendo la sanción o no hace falta. Yo diría que mejor avisarles pero tengo esa duda.
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Respuesta de Iudicia Social Plataforma Jurídico-Laboral
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