Buenos días:

Buenos días:
Estoy suspendida de empleo y sueldo por una falta grave injustificada de 7 días naturales. La falta ya ha sido impugnada y estoy a la espera de juicio. He estado dos meses de baja por ansiedad y ya me recupere por lo que la dra me ha dado el alta con fecha de mañana 22 de julio de 2011. En la carta pone que la suspensión empieza al día siguiente de mi alta médica es decir el día 23 de julio y finaliza el 30 de julio. Mi pregunta es debo informar a la empresa que ya estoy de alta para que tengan constancia de que estoy cumpliendo la sanción o no hace falta. Yo diría que mejor avisarles pero tengo esa duda.
Gracias por su servicio
{"Lat":-7.01366792756663,"Lng":128.671875}

1 respuesta

Respuesta
1
Es evidente que si en la carta pone que su suspensión comienza una vez tenga el alta médica es porque la dirección de la empresa conoce su situación, de todas maneras una vez que te den la baja sabes que debes presentarla en la empresa en el plazo de tres días, y posteriormente si es necesario ir entregando los partes de confirmación de la baja.
En su caso informe la empresa y así se ahorra jaleos, y posibles problemas.
Cualquier consulta, [email protected]

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas