Nómina mes incompleto

Hola, pertenezco al convenio de consultoría, me acabo de incorporar al trabajo después de la baja maternal, el caso es que el mes que me incorporé tiene 31 días y yo trabajé 11 de los mismos, al pagarme la nómina me pagan sólo 10 y su razonamiento es que como el mes computa sólo 30 días al hacer las nóminas, que me pagan sólo hasta el día 30 ¿Es eso legal? Yo tenía entendido que si no era el mes completo te tenían que pagar todos los días naturales desde la reincorporación.
Si tengo razón ¿Cómo puedo justificarlo?
Un saludo y gracias

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Respuesta
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Tienes razón y justificarlo si es un mes de 31 días en la nomina pondrá el mes y si es de 30 días en vez de 31 acude a inspección de trabajo pero sera ponerte a malas con la empresa y por 1 día no creo valga la pena pero eso lo debes de juzgar tu
Muchas gracias, es lo que me imaginaba, por un día no me merece la pena, era simplemente por si había algún sitio donde específicamente lo indicase y con un correo a la empresa fuera suficiente, pero de no ser así, no merece la pena.
Gracias, me ha venido bien su respuesta.

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