Derechos

Hola ase 8 mese que estoy empleada en una casa como empleada domestica, tengo contrato por un año y estoyembarazada de 5 meses aprox. La empleadora me a dicho que no quiere que vuelva más por que en mi estado ya no puedo ejercer como cuando no estaba embarazada.mi rendimiento es el mismo ami parecer.
¿Me gustaría saber si tengo algún derecho por no haber cumplido el contrato por su parte, y de ser así donde reclamar?
Un saludo.

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Si tienes contrato en vigor no te puede despedir por estar embarazada. Es un despido nulo. Debes de interponer una demanda.
Mi consejo es que vayas a un sindicato para que te asesoren para poner la demanda.

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