Anónimo
Despido
Hola, me gustaría saber cuantos días nos pertenecen por despido improcedente con el modelo 401. Te cuento: empezamos a trabajar el 21 de septiembre del 2009 y nos hicieron en principio un contrato con el modelo 402, el 21 de febrero del 2010 nos pasaron al contrato 401 en el que ponía hasta implantación definitiva de la plantilla y ahora va a cambiar la gerencia de la empresa y no nos quieren sudrogar, nos tienen que finiquitar. A partir del día 1 pasaremos a formar parte de la otra empresa con los contratos nuevos. ¿Ayer nos dieron la carta de aviso de finalización de contrato el día 31 de agosto y no ponen ningún motivo entonces creo que es improcedente no?
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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Independientemente a lo que haga la empresa debes tener claro que es lo que deseas: si reclamar a la empresa lo que realmente corresponde o saber lo que corresponde en cada situación.
Por lo que comentas la empresa está planteando una finalización de contrato, ya que actualmente tienes un 401, contrato por obra, la indemnización genérica para la finalización de este contrato es de 8 días por año trabajado (o la cantidad que diga el convenio colectivo si lo tuviera regulado), no es necesario indicar más que la obra ha terminado.
Si la obra en realidad no hubiera terminado se tendría derecho a reclamar por despido, en este caso se tendría derecho a una indemnización de 45 días por año trabajado.
Por lo que comentas la empresa está planteando una finalización de contrato, ya que actualmente tienes un 401, contrato por obra, la indemnización genérica para la finalización de este contrato es de 8 días por año trabajado (o la cantidad que diga el convenio colectivo si lo tuviera regulado), no es necesario indicar más que la obra ha terminado.
Si la obra en realidad no hubiera terminado se tendría derecho a reclamar por despido, en este caso se tendría derecho a una indemnización de 45 días por año trabajado.