Anónimo
Despido
Buena noches,
Te explico un poco el caso, trabajo (trabajaba) en una empresa de puertas hace 30 años, y de un día para otro me dan una carta alegando despido objetivo por motivos económicos, fechada con un mes anterior, y en la que pone que los balances están a mi disposición, pero no los adjuntan.
Solo firmo la carta de despido en la que escriot "no conforme" y la fecha real, pero no he firmado la liquidación, ya que ni siquiera el 60% que se compromete a pagar el empresario esta disponible y pretende dármelo en partes.
¿Qué hago?, lo primero me he apuntado al INEM, pero la verdad, no se si al ir a conciliación también pierdo el 40% que me garantiza Fogasa.
Te explico un poco el caso, trabajo (trabajaba) en una empresa de puertas hace 30 años, y de un día para otro me dan una carta alegando despido objetivo por motivos económicos, fechada con un mes anterior, y en la que pone que los balances están a mi disposición, pero no los adjuntan.
Solo firmo la carta de despido en la que escriot "no conforme" y la fecha real, pero no he firmado la liquidación, ya que ni siquiera el 60% que se compromete a pagar el empresario esta disponible y pretende dármelo en partes.
¿Qué hago?, lo primero me he apuntado al INEM, pero la verdad, no se si al ir a conciliación también pierdo el 40% que me garantiza Fogasa.
1 Respuesta
Respuesta de lagm
1
Acudir ante una autoridad laboral garantiza que se puede pelear toda la indemnización correspondiente o la recolocación en el trabajo.
Dependiendo del status que tenga la empresa, se puede recolocar o se puede pedir la liquidación conforme a ley. Está bien apuntarse en el INEM, pero eso no priva de hacer valer los derechos laborales.
Buena suerte.
Cualquier duda, sigo a sus órdenes.
Dependiendo del status que tenga la empresa, se puede recolocar o se puede pedir la liquidación conforme a ley. Está bien apuntarse en el INEM, pero eso no priva de hacer valer los derechos laborales.
Buena suerte.
Cualquier duda, sigo a sus órdenes.