Despido ¿

Hola, mi pregunta es la siguiente:
Trabajo en una empresa que me contrato para sustituciones de verano durante 6 meses de los cuales 3 son los de prueba, llevo 4 meses. Me dijeron que al tercer mes cobraría un extra de 150 euros por haber pasado la prueba, la nomina en principio es de 800 euros pero te dan 70 en negro osea que la nomina de verdad queda por 730 y los 150 euros ni los he visto .
El caso es que en mi empresa se trabaja los sábados pero siempre alternos para que vayamos librando, un sábado cada dos semanas por las tardes.
Ahora se aha ido una de vacaciones y yo iba a sustituirla haciendo el horario y teniendo mi correspondiente sábado libre, el lunes llego a trabajar y lo primero que me dicen es que me han cambiado el turno y que tengo que trabajar sábado tarde, pero no uno, sino 3 seguidos y encima una semana de 50 horas cuando lo normal son 42 para recuperar los 20 minutos del desayuno de cada día.
Encima tengo que aguantar malas caras, malas contestaciones, hablando por lo bajo y risitas.
También tengo que decir que tengo una minusvalía del 33% por una enfermedad degenerativa.
El martes por la tarde me fui al medico porque estoy mala con hemoptisis(tos con sangre) y fiebre, la doctora me dio la baja, supongo que ahora pensaran que esta echo a caso echo y he cogido la baja a mala fe.
¿Me pueden echar estando de baja?
Gracias por anticipado.