Vacaciones pendientes por maternidad salario

Hola, en septiembre del 2009 cogí baja por riesgo laboral por embarazo, la empresa en octubre cerro por vacaciones, por lo que las disfrute días después de incorporarme a mi puesto de trabajo, en el cual ahora trabajo con reducción de jornada por maternidad.La pregunta es si debe la empresa pagarme ese mes de vacaciones con el salario del año pasado (1.300 Euros), o si tiene que pagarme un mes con la jornada reducida.Mi convenio es el de Hostelería y estoy en Asturias. Gracias.

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Las vacaciones del 2009 son vacaciones generadas cuando estabas a tiempo completo por lo que te las tienen que pagar al 100%. Incluso las vacaciones del 2010 te las tienen que pagar proporcionalmente según el tiempo del 2010 que hayas estado en reducción de jornaada. Lee este artículo sobre cómo cobrar lo que te debe la empresa de nóminas, liquidación, indemnización...
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Gracias por tu pronta respuesta¡. Esta misma tarde lo comentare al jefe... a ver si se porta y no tengo que ¨pelearme¨. Gracias de nuevo¡

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