FOGASA: ¿Qué cubre?

? Te cuento mi caso: Empresa con menos de 20 trabajadores, actualmente con un
ERE temporal y con 3 nóminas adeudadas de 2010. En el caso de tener que acudir
al FOGASA estoy leyendo en todos los sitios que me cubriría el 40% de la
indemnización legal que me corresponde sin superar una anualidad.
Tres preguntas:
¿Ese 40% sobre cuanto lo tengo que calcular? 40%*20 días por año trabajado
? ¿40%*45 días por año trabajado?
Con independencia de los días por año trabajado ¿qué pasa con las 3 nominas
que me deben? ¿También las cubre el FOGASA además de la indemnización? ¿Las
pierdo? ¿Si la empresa se declara insolvente, quien me las paga?
Los límites que cubre el FOGASA del 40% o de la anualidad, ¿se refieren
unicamente a la cuantía de la indemnización o, se refieren al 40% de la suma de
indemnización más las nóminas que te adeudan?

1 respuesta

Respuesta
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Debes de calcularlo dependiendo de como sea estimado el despido.
Las tres nominas pasaran a deberlas la empresa en caso de que hubiera suspensión de pagos entraría como acreedores [email protected] trabajadores a los que adeudan
Por lo tanto el fogasa pagara una parte de la indemnización correspondiente y se tendrá si se declara insolvente reclamar al órgano competente el que se pague las nominas atrasadas, atenatemnet un saludo

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