Sin calendario laboral

Quisiera saber si es delito que una empresa no tenga calendario laboral expuesto a los trabajadores. Tengo entendido que es obligatorio, y en mi empresa no lo tenemos.
Muchas gracias.

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Antes del día 1 de enero los enlaces de cada empresa se esmeraban en poner el calendario, ya como pintan poco o nada, pues en pocas empresas ni lo ponen porque nadie les da vara, está aprobado desde el 20 de noviembre de 2009.
El calendario laboral para el año 2010 se han designado 8 días fijos para todas las comunidades y un noveno de libre disposición por parte de las autonomías.
  Los ocho días festivos nacionales insustituibles son los siguientes:
1 de enero
2 de abril - Viernes Santo
1 de Mayo - Día del Trabajo
12 de octubre - Fiesta Nacional de España
1 de noviembre - Día de Todos los Santos
6 de diciembre - Día de la Constitución española
8 de diciembre - La Inmaculada Concepción
25 de diciembre - Navidad
  Como días de libre disposición se sitúa el 1 de Abril, Jueves Santo que será festivo en todas las CCAA salvo Valencia y Cataluña, el Lunes de Pascua, 5 de abril es festivo en Baleares, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra y País Vasco. San José, el 19 de marzo sólo es festivo en Castilla la Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid, Murcia, Navarra, País Vasco, La Rioja y Melilla. Y el Corpus, 3 de junio en Madrid. Por último, el 16 de agosto, lunes es festivo en Andalucía, Aragón y Asturias.

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