¿Falta de ocupación o mobbing?

Tengo un problema laboral: llevo año y medio en una empresa y no me dan trabajo, se lo he dicho al director y al presidente pero nada, me ignoran.
Me presionan para que cumpla el horario y no me dan nada que hacer, y la empresa tiene trabajo, pero a mi no me dejan hacer nada.
Addemás otros trabajadores con la misma categoría laboral que yo tienen privilegios que yo no tengo (coche de empresa, internet...)
Esta situación me afecta mucho psicológicamente porque me baja mucho la autoestima y me hace sentirme inútil
¿Cómo he de actuar? ¿Se trata de un caso de mobbing o es sólo falta de ocupación efectiva?