Finalización contrato 402
Hola y gracias de antemano.
Mi caso es el siguiente:
Llevo en una empresa de manera continuada desde febrero y he ido firamndo contratos y finiquitos a su antojo.
Mi ultimo contrato (402) finalizo el día 31 de Julio y he continuado trabajando en el mismo puesto sin que nadie se ponga en contacto conmigo para nada.
Mis únicas "pistas" sobre mi situación laboral es un aviso telefónico para que pase a cobrar un finiquito y la carta de la seguridad social donde se me informa de las altas y las bajas donde figura la baja del contrato 402 en la fecha de finalización establecida y un alta en un contrato 410 el día siguiente.
Yo no he firmado ningún contrato ni ningún finiquito en esas fecha y creo un 402 no finiquitado es por ley ampliado a indefinido.
¿Cómo debería obrar a partir de ahora?
Gracias otra vez
Mi caso es el siguiente:
Llevo en una empresa de manera continuada desde febrero y he ido firamndo contratos y finiquitos a su antojo.
Mi ultimo contrato (402) finalizo el día 31 de Julio y he continuado trabajando en el mismo puesto sin que nadie se ponga en contacto conmigo para nada.
Mis únicas "pistas" sobre mi situación laboral es un aviso telefónico para que pase a cobrar un finiquito y la carta de la seguridad social donde se me informa de las altas y las bajas donde figura la baja del contrato 402 en la fecha de finalización establecida y un alta en un contrato 410 el día siguiente.
Yo no he firmado ningún contrato ni ningún finiquito en esas fecha y creo un 402 no finiquitado es por ley ampliado a indefinido.
¿Cómo debería obrar a partir de ahora?
Gracias otra vez
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
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Se trata de un caso obvio de contratos temporales en fraude. Lee el artículo sobre eso de la web Laboro. Efectivamente, ya eres indefinido (lo has sido desde el primer día), pero no pasa nada. Cuando te quieran echar será cuando les pases la factura en forma de demanda por despido improcedente. Mientras tanto, cuantos más contratos te hagan más pruebas hay del fraude, por tanto hazte el tonto.
